中介小劉來公司大半年了，可簽單數量卻屈指可數，這讓小劉很沮喪，因為公司不少房源都是小劉爭取到的，很多房東看小劉踏實可靠，還會給到獨家房源的資格。

“尺有所長，寸有所短”小劉爭取房源很在行，促成交易卻很困難，自己辛辛苦苦爭取到的獨家房源，最后經常被其他同事拿去成交了。

沒有業績令中介小劉撓破了頭，無意間發現有個叫“梵訊大學”的課程，就嘗試聽了一下，看是否對自己業務有幫助，無心插柳柳成蔭，這隨便一聽，沒想到成就了小劉的業績反轉。

“房源分成制度”是小劉之前聞所未聞的，通過將中介整個服務流程做劃分來分配每個服務環節的傭金，每個環節付出過的同事在成單之后都會獲得相應的回報。

小劉聽完課程后，將這個絕佳的制度主動向老板進行了介紹，老板聽完小劉說的，覺得這是個很好的房源管理策略，能調動全體員工的工作積極性！

因為，我們房產中介交易過程就是完整的一個服務流程：

有的人擅長爭取獨家房源資格

有的人擅長和客戶建立信任

有的人擅長約客戶看房

有的人擅長促成客戶買單

……

每一段服務都有其不可磨滅的價值，房子一旦交易了，每一位為促成房源交易的中介，都應該獲得一筆房源的服務費。

中介門店的業績提升依賴的是整個團隊，而不是某個中介，實行合理的房源分成制度，讓中介同事們勞有所得，也可以增加員工之間的凝聚力。

小劉公司自從實行了房源分成制度，業績排名倒數第1的他竟然一躍而成了第1名，這個業績的反轉，令所有人都瞠目結舌，也令其他同事各司其職，找準自己擅長的事情去做，而不是像以前那樣大家惡性搶奪最后的成交。

沒想到無意間看的一堂“梵訊大學”的課程，不僅為小劉找到了困擾他半年的解決方案，還因此獲得了老板的夸獎，實在是一石二鳥， 在憂患之間幫他力挽狂瀾。

看完小劉的故事，不知道你對“傭金分成制度”、“房源跟進制度”等這些房源管理策略有沒有細致的了解呢？

如果你從來沒有聽說過或聽說過具體如何設置卻不了解，強烈建議你像中介小劉一樣，打開我們“梵訊大學”充電一下，也許幾分鐘的課程能夠給你帶來迷途破局噢！

最關鍵的問題來了，如何找到“梵訊大學”呢？

請打開“手機梵訊”APP或者PC端的“梵訊房屋管理系統”即可進入“梵訊大學”。

1.手機端具體操作步驟如下：

2.打開“手機梵訊”APP

3.點擊右下角“我的”

4.在最底部找到“梵訊大學”并點擊進入

5.在“業務之道”中即可找到房源管理策略這節課程

溫馨提示：未安裝“手機梵訊”的用戶，請先打開應用市場搜索“手機梵訊”或掃描下方圖片中的二維碼進行下載。

梵訊大學---你身邊的房產商學院，期待你的進步！