今天，2018年新年第1天，朋友大勇就被公司無(wú)情辭退了，很傷心。

如果按照房產(chǎn)公司人員流動(dòng)頻率來(lái)算的話，大勇絕對(duì)是老員工了。他在店里呆了近3年的時(shí)間，看著公司一路發(fā)展壯大。從當(dāng)初公司只有幾個(gè)人的時(shí)候，到現(xiàn)在在上海已有七八家分店，近百名經(jīng)紀(jì)人的規(guī)模。

那為什么大勇會(huì)被公司狠心辭退呢？

原因很簡(jiǎn)單，他的工作表現(xiàn)，已與公司的長(zhǎng)期發(fā)展嚴(yán)重不符，而他也無(wú)法勝任當(dāng)下的工作。

我很感慨，這種事并不少見。

有人會(huì)說(shuō)，我在公司工作了這么久，也這么熟悉房地產(chǎn)這塊的業(yè)務(wù)運(yùn)作，正所謂做生不如做熟，老板不會(huì)這么容易開除我吧。

如果你在一家夕陽(yáng)西下的公司，處于等死狀態(tài)，就另當(dāng)別論。而在房產(chǎn)公司里，老員工還真不是什么優(yōu)勢(shì)。

因?yàn)檫@個(gè)房產(chǎn)行業(yè)始終需要不斷學(xué)習(xí)，且常常會(huì)碰到跟新人處于同一起跑線的狀態(tài)。很多房產(chǎn)公司里的老員工會(huì)面臨這樣的狀況：在公司工作三五年，拿著上萬(wàn)的薪水，然后實(shí)習(xí)生半年內(nèi)就能全盤接手自己手上的活，薪水只需 5000。

正在讀這篇文章的你，從事著什么工作呢？

也許，你是一名公司剛成立不久的中介老板，意氣風(fēng)發(fā)，管理著近百號(hào)員工，渴望帶領(lǐng)大家做出一番成績(jī)。每天朝九晚八，帶著一身疲憊回家。雖然剛開始業(yè)績(jī)不多，卻也在一直慢慢增長(zhǎng)。

又或許，你是一名普通經(jīng)紀(jì)人，剛剛進(jìn)入心儀的房產(chǎn)公司，雖然奔波在最勞累的第一線崗位，但一想到未來(lái)的晉升路徑和可能性，就躊躇滿志。
我們都希望可以做自己喜歡做的事，順便輕輕松松把錢賺了。但無(wú)奈成年人的生活，哪有“容易”二字？

面對(duì)瞬息多變的房產(chǎn)市場(chǎng)，很多經(jīng)紀(jì)人甚至開始了對(duì)工作望洋興嘆。覺(jué)得平庸的自己，人生哪里都是門檻，被太多東西擋在門外。

但現(xiàn)實(shí)也并沒(méi)有如此悲催。

對(duì)于經(jīng)紀(jì)人，他們應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)環(huán)境，不甘于現(xiàn)在無(wú)聊又貧瘠的生活，努力提升自己，緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，時(shí)刻等待機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)能夠穩(wěn)穩(wěn)抓住。

2018年，無(wú)論你是初入房產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)紀(jì)人菜鳥，正處于迷茫焦慮之中，苦于無(wú)人請(qǐng)教，對(duì)經(jīng)紀(jì)人工作一竅不通；還是已工作三五年，換了多家公司，但無(wú)論薪水還是職級(jí)，都沒(méi)什么進(jìn)展的房產(chǎn)老司機(jī)。

相信困擾你最多的問(wèn)題還是：如何快速提升競(jìng)爭(zhēng)力，升職加薪？

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